LNT – Levantamento de Necessidades de Treinamentos

Quer conhecer 7 ferramentas eficazes para atender as necessidades de um treinamento? Domine técnicas para diagnosticar os gaps em uma empresa e capacitar o profissional ou equipe, alinhando as competências da força de trabalho com os objetivos organizacionais. Para bons resultados, um treinamento corporativo deve ser bem estruturado, aplicar uma metodologia prática e atender as necessidades dos colaboradores. Esse curso tem o objetivo de apresentar uma visão sistêmica do processo de capacitação e demonstrar a importância de tornar o desenvolvimento dos colaboradores em rotina. Além disso, ao término do curso, o gestor estará apto para convergir o conhecimento em sua equipe a fim de atingir todas as metas da organização. O que você irá aprender? - Fases do ciclo de treinamento - 7 ferramentas eficazes para iniciar um treinamento - Metodologia de implantação da Avaliação do Desempenho - AD - Modelo mental lean E muito + Ao final do curso, você será capaz de: Agregar conhecimentos suficientes para implantar, com segurança, um excelente processo de treinamento corporativo. O gestor terá amplas opções para alavancar os profissionais ou as equipes da empresa onde atua. - 11 Módulos - 2h30 Público Alvo: Profissionais que atuam como gestores na área de Recursos Humanos ou que atuam direta ou indiretamente na gestão de pessoas. Professores de disciplinas cujo conteúdo programático contenham o tema treinamento encontrarão informações que contribuirão com suas pesquisas. * acesso ao conteúdo até a finalização e emissão do certificado * não incluso coaching e mentoria para desenvolvimento de projeto