Esse é uma área dos Recursos Humanos que tem o objetivo de gerenciar e desenvolver os conhecimentos, habilidades e atitudes dos colaboradores da empresa.
Com esse treinamento, você irá analisar a gestão de competência como uma metodologia individual e organizacional para desenvolver na sua empresa uma atuação diferenciada para a sobrevivência no mercado competitivo.
O que você irá aprender?
- Construção das habilidades gerenciais para a formalização da competência
- Tipos de competência e a gestão no ambiente corporativo
- Identificar o processo da competência e sua eficácia organizacional
- Gestão por competência com foco em lucratividade e competitividade
E muito +
Ao final do curso, você será capaz de:
Compreender a capacidade da organização em identificar quais competências individuais são necessárias para dar sustentação a uma determinada e específica confiabilidade organizacional.
- 9 módulos
- Gestão
- Tipos de habilidades
- Conceito de competências
- Importância da Competência
- Tipos de Competência
- Competências pessoais
- Desenvolvimento de competências
- Desafios da competência na Gestão de Pessoas
- Tendências do mercado para competências
- 2h30
Público Alvo: Qualquer profissional que exerça papel de liderança.
* acesso ao conteúdo até a finalização e emissão do certificado
* não incluso coaching e mentoria para desenvolvimento de projeto
Sobre o professor
Osnei Francisco Alves
Consultor empresarial nas áreas de gestão, já foi coordenador de treinamento do Banco CNH Capital. Leciona em modalidades de aperfeiçoamento, técnico, graduação e pós-graduação nas áreas de gestão e possui artigos científicos na área de negócios.
