Para bons resultados, um treinamento corporativo deve ser bem estruturado, aplicar uma metodologia prática e atender as necessidades dos colaboradores.
Esse curso tem o objetivo de apresentar uma visão sistêmica do processo de capacitação e demonstrar a importância de tornar o desenvolvimento dos colaboradores em rotina.
Além disso, ao término do curso, o gestor estará apto para convergir o conhecimento em sua equipe a fim de atingir todas as metas da organização.
O que você irá aprender?
- Fases do ciclo de treinamento
- 7 ferramentas eficazes para iniciar um treinamento
- Metodologia de implantação da Avaliação do Desempenho - AD
- Modelo mental lean
E muito +
Ao final do curso, você será capaz de:
Agregar conhecimentos suficientes para implantar, com segurança, um excelente processo de treinamento corporativo. O gestor terá amplas opções para alavancar os profissionais ou as equipes da empresa onde atua.
- 11 Módulos
- 2h30
Público Alvo: Profissionais que atuam como gestores na área de Recursos Humanos ou que atuam direta ou indiretamente na gestão de pessoas. Professores de disciplinas cujo conteúdo programático contenham o tema treinamento encontrarão informações que contribuirão com suas pesquisas.
* acesso ao conteúdo até a finalização e emissão do certificado
* não incluso coaching e mentoria para desenvolvimento de projeto
Sobre o professor
Edison Medeiros
Especialista Lean e consultor sênior do Gemba Group, é responsável pela implementação de projetos de gestão e operação enxuta em empresas nacionais e multinacionais, garantindo milhões em savings com sua atuação.
